コスト削減と安心の企業経営を実現
年金事務所等への事務手続きの代行から給与計算事務まで対応します。
サービスの特長
①経験豊富なスタッフが対応
事務手続の煩雑さを解消します。
繫忙期における負担の軽減、残業時間の削減につながる。
②労働保険事務組合を併設
経営者・その家族の労災保険加入が可能です。
業務災害や通勤災害を受けたときに保険給付を受けることができる。
③正確な給与計算
毎月の給与計算業務から解放されます。
給与計算業務していた時間を別の業務に費やすことができる。
業務内容
１．社会保険・労働保険事務代行
社会保険（年金事務所・けんぽ協会）、労働保険（監督署・ハローワーク）の各種手続きや給付金の支給申請などの業務を適切に行います。
- 労働基準監督署
時間外・休日労働に関する協定届等、報告書等の作成および提出代行
労災保険給付の請求等、労災特別加入
- ハローワーク
被保険者の資格の取得・喪失続き
育児休業給付金等の申請の代行
- 年金事務所、けんぽ協会
被保険者の資格の取得・喪失、健康保険法の給付の請求等（出産育児一時金、出産手当金、傷病手当等）
- その他
労働保険料の申告、各種調査に係る報告書作成
２．給与計算業務
作業時間の短縮・業務の効率化、企業体質の根本改善
給与計算による計算ミスや事務の煩雑さ、一時的な業務の集中による業務の非効率を改善します。
| 業務 | ①月次給与計算 |
|---|
当事務所では電子申請にて届出・申請を行います
申請書・届出作成の手間を削減できます。
相談に関しては、お電話またはメールでお問い合わせください。
経験豊富なスタッフがお客様のご希望をヒアリングし、丁寧にお応えします。