社会保険・労働保険事務代行
社会保険（年金事務所、協会けんぽ等）、労働保険（監督署・ハローワーク等）に関する事務代行を行っています。
詳しくはこちら
経営労務指導
問題社員への対応、残業などの未払い賃金に関することや退職・解雇による労務管理上のトラブルに対し、労働法に基づいて最適な解決策をご提案致します。
詳しくはこちら
人事コンサルティング
企業の成長発展には、採用は大変重要になります。それぞれの企業に適した人材の採用のための適正検査や採用した従業員の適正配置のための適正検査を実施しています。また、従業員が高いモチベーションを持って働き続けることができる人事諸制度の構築、従業員・管理職の教育等の人事コンサルティングを幅広く実施しています。
詳しくはこちら
助成金申請代行
現在のような厳しい経営環境において、返済不要の助成金は企業のキャシュフローに大きく貢献するものです。しかし、助成金には条件があり、手続きも複雑であり、企業単独で手続きすることは時間と労力を要します。
当事務所では、企業の目的（企業の成長、雇用の確保、人材の定着等）にあった助成金を提案し、申請手続を代行します。
詳しくはこちら
健康経営
「健康経営」とは、従業員の健康管理を個人だけの問題として捉えず、企業の経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。脳・心臓疾患の労働災害、メンタルヘルスなど健康管理に対する問題意識が高まり、企業が従業員に健康投資を行うことで従業員の雇用の質が向上し、生産性の向上につながります。
詳しくはこちら
相談に関しては、お電話またはメールでお問い合わせください。
経験豊富なスタッフがお客様のご希望をヒアリングし、丁寧にお応えします。