無料オンライン相談
労務のお悩み、まずはオンラインでお気軽にご相談ください。
企業の経営者様・人事担当者様向けに、1回30分、最大2回まで無料でご相談いただけます。
「誰かに一度話を聞いてほしい」という段階でもかまいません。まずはお話をお伺いし、貴社が必要と感じたタイミングでご依頼いただければと考えています。
こんなお悩みはありませんか?
労務管理について、誰かに相談したい。今の制度や規程に問題がないか確認したい。労働基準法などの改正に対応できているか不安がある。従業員とのトラブルが起きる前に備えておきたい。
こんな方におすすめです
今、他の社労士とご契約中の方も大歓迎です。セカンドオピニオンとしてもご活用いただけます。まずは話を聞いてから検討したい経営者様や、緊急性はないものの気になっていることがある人事担当者様も、お気軽にお申し込みください。
ご利用の概要
対象:企業の経営者様・人事担当者様
相談時間・回数:1回30分、最大2回まで無料(同一事業所につき)
相談方法:オンライン(Zoom、Microsoft Teams、Google Meet)
受付時間:平日9:00〜17:00(土日祝を除く)
担当者:理学療法士×社労士資格を有する星裕介
ご利用条件:同じ事業所からのお申し込みは、担当者が変わっても通算2回までとなります。2回のご相談のあと、継続的なサポートをご希望の場合は、顧問契約をご検討ください。ご相談内容によっては、専門外のためお受けできない場合があります。あらかじめご了承ください。
なぜ無料相談は2回までなのか
2回あれば「方向性」と「具体策」までお伝えできるからです
無料相談は、当事務所のサービスを知っていただき、貴社の課題をどう解決していくかを一緒に考えるための時間としてご用意しています。
1回目では、現状の課題やお悩みをじっくりお伺いし、解決の方向性をお示しします。2回目では、その方向性をもとに、具体的な解決策や進め方をご提案します。この2回で、「何が課題で、どう進めればよいか」が見え、当事務所のサポートが貴社に必要かどうかをご判断いただけると考えています。
3回目以降は、個別の書類の確認や手続き、継続的な対応など、貴社の状況に踏み込んだサポートが中心になります。そうした段階では、内容に責任を持ってお応えするために、顧問契約またはスポット契約でお受けしています。また、無料相談の枠を多くの企業様にご利用いただくためにも、回数を2回までとさせていただいています。
ご依頼いただくかどうかは、2回のご相談のあとで、貴社のペースでご判断いただければ大丈夫です。
ご相談の流れ
ステップ1:下記のフォームからお申し込みください
ステップ2:3営業日以内に、日程調整のご連絡をいたします
ステップ3:1回目のオンライン相談(30分)。現状の課題やお悩みをお伺いし、解決の方向性を一緒に考えます
ステップ4:ご希望の場合は2回目のオンライン相談(30分)。具体的な解決策や実行プランのご提案と、当事務所のサービス内容のご説明をします
ステップ5:貴社でご検討ください(無料相談はここまでです)。必要と感じたタイミングでご連絡ください
継続的なサポートが必要な場合は、顧問契約・スポット契約をご提案します。
お申し込み
下記のフォームからお申し込みください。
当事務所は企業向けのサービスを提供しています。労働者個人の方からのご相談はお受けしていません。2回の無料相談のあと、3回目以降のご相談は有料となります。