料金の目安

顧問契約とスポット契約（単発のご依頼）の主な料金をご案内します。金額はすべて税抜きです。

ここに掲載しているのは主な手続きの料金の目安です。実際の料金は、ご依頼の件数や頻度、手続きにかかる手間など、企業様ごとの実情に応じてお見積りします。記載のない業務や、従業員数101人以上の企業様の料金も個別にご案内しますので、まずは無料オンライン労務相談でお気軽にご相談ください。

顧問契約の報酬（月額・税抜き）

手続き代行と労務相談をまとめてお任せいただくプランと、労務相談のみのプランがあります。従業員数には役員を含みます。

※上記は目安です。ご依頼の量や業務内容によって、金額が変わる場合があります。

手続きごとの報酬（税抜き）

顧問契約の企業様は、多くの手続きが顧問料に含まれます。

・従業員の入退社の手続き　 顧問：顧問料に含む
スポット：1件10,000円〜（2件目以降は10,000円＋5,000円×人数〜）


・被扶養者異動届　
顧問：顧問料に含む
スポット：15,000円〜


・算定基礎届　
顧問：顧問料に含む
スポット：20,000円〜（従業員数に応じて変動）


・月額変更届　
顧問：顧問料に含む
スポット：10,000円〜


・産前産後休業取得者申出書　
顧問：顧問料に含む
スポット：10,000円〜（育児休業取得者申出書は別途10,000円〜）


・36協定届　
顧問：特別条項なし：10,000円〜／特別条項付き：15,000円〜
スポット：特別条項なし：15,000円〜／特別条項付き：ご相談ください
※1年単位の変形労働時間制に関する協定届など、36協定以外の協定届は、協定の種類ごとに別途料金がかかります。詳しくはお問い合わせください。


・就業規則の変更・届出　
顧問：10,000円〜
スポット：15,000円〜（新規作成は共通で150,000円〜）


・是正報告書の作成・届出　
顧問・スポットとも10,000円〜


・労働基準監督署の調査立会い　
顧問・スポットとも10,000円〜


・労働保険・社会保険の新規適用　
顧問・スポットとも50,000円〜

顧問契約の企業様向けサービス（税抜き）

以下は顧問契約を結んでいる企業様に限ってお受けしているサービスです（人材教育を除く）。

・労働保険事務組合の委託費　 年額60,000円（年3回、7月・11月・1月に分割して徴収）

・給与計算業務　
月額。従業員数に応じて変動します

・人事評価制度の構築　
1,000,000円〜

・助成金の申請代行　
支給額の10%（別途、計画書の作成費用がかかります）

・人材教育・研修　
1時間あたり20,000円〜（スポット契約でもお受けします）

顧問契約とスポット契約の違い

継続して相談できる顧問契約と、必要なときに必要な手続きだけをご依頼いただくスポット契約があります。

・顧問契約：労働保険・社会保険の手続き代行、日常的な労務相談、労働災害への対応、ハラスメント対策のご相談、給与計算（オプション）、人事評価制度の構築、助成金の申請代行、経営レポートの提供

・スポット契約：就業規則の作成・変更、36協定などの協定届の作成・届出、入退社や被扶養者異動届など特定の手続きの代行、人材教育・研修   主な手続きのみ掲載しています。掲載の金額は目安であり、企業様の実情（ご依頼の件数や手間など）によって変わる場合があります。また、法改正や当事務所の料金改定により、内容を見直すことがあります。その他の報酬については、お気軽にお問い合わせください。